Kariera

Zespół in4mates to dzisiaj już około 70 osób. Co roku realizujemy kilkanaście projektów zróżnicowanych zarówno jeżeli chodzi o tematykę, jak i wielkość. W starannie dobranych zespołach Scrum’owych rozwijamy produkty własne (SellFee, TemplaR i inVoice) i tworzymy aplikacje „szyte na miarę”. Dużą wagę przywiązujemy do zapewnienia jakości na każdym etapie realizacji.

Bardzo ważna jest dla nas dobra atmosfera pracy, oparta na wzajemnym szacunku i zaufaniu. Wspieramy naszych pracowników wypracowując z każdym z nich optymalną ścieżkę rozwoju. Stawiamy na partnerskie, długofalowe relacje, co daje się zauważyć w systematycznym rozwoju firmy.

Proces rekrutacyjny

1 Przesłanie aplikacji

Prześlij swoje CV za pomocą przycisku „Aplikuj" odpowiadając na jedną z poniższych ofert.

2 Rozmowa z naszą rekruterką

Skontaktujemy się z Tobą, żeby podczas rozmowy telefonicznej przedstawić naszą firmę, dowiedzieć się więcej o Tobie i poznać Twoje wstępne oczekiwania co do wspólnej pracy.

3 Spotkanie (w biurze lub zdalne)

Na spotkaniu opowiemy o pracy w naszej firmie, realizowanych projektach i wykorzystywanych technologiach. Porozmawiamy o Twoich doświadczeniach i kompetencjach, planach rozwoju oraz możliwości ich realizacji w in4mates.

4 To już ostatnia prosta!

Na tym etapie ustalimy wspólnie warunki naszej współpracy, a do Ciebie będzie należeć decyzja, czy chcesz być członkiem naszego zespołu.

Oferty pracy

Senior Java Developer

Dowiedz się więcej >

17 lutego 2024

Java Developer

Dowiedz się więcej >

12 lutego 2024

DevOps Engineer

Dowiedz się więcej >

3 sierpnia 2023

Analityk IT

Dowiedz się więcej >

19 lutego 2024

Kultura organizacyjna

Od początku istnienia dbamy o to, by firma była przyjaznym i stabilnym miejscem pracy. Stawiamy na wzajemne zaufanie i koleżeńskość. Do każdego pracownika podchodzimy indywidualnie. Chcemy dzielić się swoimi zawodowymi pasjami i czerpać z pracy jak najwięcej satysfakcji.Wiemy, że praca zgranych, fachowych zespołów jest największą wartością, jaką możemy oferować naszym klientom.

Dlaczego in4mates

Współpraca i rozwój

Dla nas każdy członek zespołu jest równie ważny! Wnikliwie słuchamy i jesteśmy otwarci na pomysły. Na bieżąco dzielimy się wiedzą i doświadczeniami. Wierzymy, że dzięki wsparciu całego zespołu, tworzenie nawet najbardziej skomplikowanych rozwiązań pozwala każdemu zdobyć cenne doświadczenia i daje wiele frajdy.

Zależy nam, żeby nasi pracownicy rozwijali się razem z firmą. Często organizujemy firmowe seminaria technologiczne prowadzone przez członków naszych zespołów. Regularnie spotykamy się z każdym pracownikiem, żeby wspólnie podsumować mijający okres i zaplanować kolejne kroki na ścieżce kariery.

Technologie

Jesteśmy na bieżąco z trendami technologicznymi, co przekłada się na lepszą ofertę biznesową i efektywniejszy proces wytwórczy. Regularnie badamy rynek, prowadzimy projekty typu „Proof of Concept” – dla klientów i dla nas samych, a zdobytą wiedzą dzielimy się na wewnętrznych spotkaniach.

W wielu projektach stawiamy na architekturę mikrousługową. Podstawą wykorzystywanego stosu technologicznego jest zazwyczaj Java i Spring Boot od strony back-end’u oraz Angular od strony front-end’u. W zależności od potrzeb wzbogacamy go między innymi o Drools, Activity, czy technologie “smart contracts” pisane w języku Solidity i tworzone na blockchain Ethereum.

Dużą wagę przywiązujemy nie tylko do obszaru „Dev”, ale też „Ops”. Od dawna stawiamy na konteneryzację i automatyzację procesu wdrożeniowego. Sukcesywnie rozwijamy kompetencje kubernetesowe. W codziennej pracy wspierają nas Jira, Upsource, Gitlab, Google Workspace, InteliJ IDEA czy Element/Matrix.

Nasze biuro

Mieści się w kameralnej willi na zielonym Żoliborzu. W świeżo wyremontowanym budynku każdy znajdzie sobie wygodne stanowisko pracy, spokojny kącik, żeby odetchnąć od natłoku obowiązków lub miejsce, gdzie możesz się zrelaksować.Nasza firmowa kuchnia słynie nie tylko z pysznej kawy, ale również smacznych przekąsek. Mamy też piękny, przestronny ogród, który w zależności od potrzeb zapewni Ci miejsce do wyciszenia i relaksu lub wspólnych rozmów z koleżankami i kolegami z zespołów.

Dogodne położenie sprawia, że łatwo do nas dotrzeć – metro (stacja pl. Wilsona), ścieżki rowerowe (mamy stojaki na rowery, a po przejażdżce można skorzystać z prysznica), tramwaj i liczne autobusy są w niedalekiej odległości. W porze lunchu korzystamy z licznych knajpek i kawiarni przy ul. Mickiewicza, pl. Wilsona oraz pl. Inwalidów.

Nie tylko pracą żyje człowiek

Lubimy spotykać się też po pracy i spędzać wspólnie czas. Wielu z nas dzieli podobne pasje. Na naszym pokładzie znajdziesz miłośników sportów wodnych (w tym kitesurfingu i żeglarstwa), motorowych (motocykle, offroad, wyścigi samochodowe), ale także biegaczy, zapalonych narciarzy, wspinaczy i tych, co lubią wycieczki rowerowe.

W sezonie letnim prezesi często przygotowują dla nas grilla, na którym pełnią rolę szefów kuchni serwując nam przepyszne dania! W naszym kalendarzu nie brakuje corocznych, bardziej oficjalnych spotkań i wyjazdów integracyjnych. Zależy nam na tym, aby takie spotkania odbywały się systematycznie i były chwilą wspólnego relaksu i odpoczynku od codziennej pracy.

Angażujemy się w działania charytatywne. Aktywnie wspieramy organizacje pomocowe i domy dziecka. Nie jesteśmy też obojętni na los zwierząt.

Kariera

Proces rekrutacyjny

1

Przesłanie aplikacji

2

Rozmowa z naszą rekruterką

3

Spotkanie (w biurze lub zdalne)

4

To już ostatnia prosta!